Gemeinsam realisieren wir Ihre Innovation
Wir stellen unser Know-how und unsere langjährige Erfahrung zur Verfügung und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und ihre Kreativität voll zu nutzen und ihre Visionen umzusetzen.
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Es soll aus Inspiration und mit Enthusiasmus, dem Einbringen von Know-how und einer Finanzierungsstrategie eine einzigartige Erfolgsgeschichte entstehen, die in Ihrer Branche zum „Game Changer“ oder Nischenplayer führt. Egal, ob Sie ein Start-up gründen wollen oder in einem bestehenden Unternehmen eine neue Geschäftseinheit gründen: Wir stehen Ihnen mit Beratung, Coaching und Interim Management gerne zur Seite.
Es ist uns wichtig, dass unsere Kooperation auf Augenhöhe mit Ihnen stattfindet und wir partnerschaftlich am Erfolg Ihrer Idee arbeiten.
Unser Konzept schafft für Sie und PROACT mit seinen Partnern eine Win-Win-Situation auf Augenhöhe. Gründer und Investoren wollen eine mittel- bis langfristige, stabile Zusammenarbeit, in der Sie ihre Organisation entwickeln und führen. Gemeinsam arbeiten wir mit Ihnen an Ihrer Idee und Ihrem Konzept und stellen so Ihr Wachstumspotenzial heraus. Als Consultant, Business Angel oder Syndikatsvertreter sind wir regelmäßig mit Ihnen in Kontakt, um rasche Entscheidungen und die Finanzierung sicherzustellen. Synergien mit Investoren werden zeit- und kostensparend organisiert. In Entwicklungsphasen bieten wir situationsgerechtes Coaching, Beratung in Strategie- und Positionierungsfragen, im Vertrieb, in der Produktion sowie in der Organisations- und Personalentwicklung. In Phasen der Finanzierung oder eines Verkaufs können Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser gutes Netzwerk vertrauen. Für herausfordernde Themen stellen wir unser Know-how auch als Interim Management zur Verfügung. Investoren und Gründer können auf eine transparente und risikominimierte Zusammenarbeit vertrauen, in der die erfolgreiche Entwicklung im Vordergrund steht.
Laufende Beteiligungen der PROACT
Wir nehmen uns für jede Kooperation genügend Zeit, um auch auf überraschende Ereignisse schnell reagieren zu können. Daher gehen wir immer nur mit einer bestimmten Anzahl an Unternehmen Kooperationen ein. Aus Respekt und auf Wunsch unserer Investoren veröffentlichen wir keine Firmennamen auf unserer Homepage. Die Branchen, in denen wir derzeit tätig sind, können Sie nachfolgend sehen. Gerne sehen wir uns Ihr Konzept unverbindlich an – kontaktieren Sie uns bitte vorher, um Ihren Businessplan einzusenden.
Alle Einreichungen, in denen wir Potenzial sehen, erhalten von uns auch ein Angebot für eine Kooperation.
Pharmazeutische Industrie | IT Hard Ware | Digitale Bildungskonzepte | Wissensmanagement | Work Life Balance | Freizeit
Thomas Leitgeb – Gründer und Geschäftsführer
der PROact Unternehmensentwicklung
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Tüftler, Denker und Praktiker sucht Menschen mit Potenzial, das er sichtbar machen kann.
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Sein Ziel ist es, Unternehmer bei ihrem Start in die Welt mit neuen Produkten und Dienstleistungen zu unterstützen. „Ich will Unternehmen so aufbauen, dass sie nachhaltig bestehen bleiben“, sagt der Unternehmensentwickler. Die Unternehmen sollen sowohl Gründern als auch Mitarbeitern Freude machen und sich beständig weiterentwickeln. Die Menschen, die das Potenzial haben, ihre Branche zu revolutionieren, haben es Thomas Leitgeb angetan. Die Game Changer & Hidden Champions müssen keine großen Firmen sein – wie er selbst weiß. Als 21-Jähriger gründete er bereits ein Start-up. Er entwickelte ein nachhaltiges Produkt, baute ein Medizintechnik-Unternehmen auf, brachte es zum Erfolg – und trennte sich von ihm. Es reizt ihn einfach mehr, Neues aufzubauen. Viele seiner Produkte gibt es heute noch auf dem Markt, darunter ein recyclingfähiges Anästhesiesystem, das auch einen Nachhaltigkeitspreis gewinnen konnte. Das Unternehmen konnte auch den Pulmonox von Messer Health Care mitentwickeln, der patentiert wurde und bis heute weltweit zum medizinischen Standard gehört. Als Berater, Coach und Interim Manager zählen bis heute sehr erfolgreiche Unternehmen aus den Branchen der Onlinevermarktung sowie der Verpackungs- und Pharmaindustrie und auch verschiedene Dienstleister zu seinen Kunden.
Berater und Interim Management
Thomas Leitgeb zog weiter. Er erarbeitete sich seinen Ruf als internationaler Top-Berater. Ausgebildet ist er unter anderem zum konzessionierten Unternehmensberater, diplomierten systemischen Coach und zum Prozessberater. Er erlangte die Fähigkeiten zum Team- und Organisationsentwickler am Milton Erickson Institut in Heidelberg und im Bereich Moderation, Kommunikation und Verhaltenstechnik an der Politischen Akademie in Wien. Leitgeb hat Expertisen in herausfordernden Moderationen, als Coach und als Projektmanager in Changeprojekten. Er war unter anderem für Konzerne wie Gruner + Jahr, Axel Springer, Parship und die Europapier AG Mondi Group tätig. Leitgeb war in seiner Laufbahn nicht nur Berater, sondern auch Manager auf Zeit: Unter anderem übernahm er die technische Geschäftsführung in der Sanierung bei Wolf Plastics.
„In meiner Rolle als Begleiter gehe ich mit Menschen und Teams, die an Wendepunkten der Veränderung stehen, ein Stück des Weges“, erklärt Leitgeb. Dabei würden Komplexitäten des betrieblichen Alltags gemeinsam reduziert. Führungskräfte und Mitarbeiter blieben handlungs- und entscheidungsfähig und damit im operativen Alltag gemeinsam erfolgreich.
Wie greifen Abteilungen, Bereiche und Teams ineinander? Wie funktioniert das System – oder eben warum funktioniert es nicht? Das sind Fragen, die Leitgeb bis ins kleinste Detail beschäftigen. Präzise, flexibel und professionell – so beschreibt ihn sein Umfeld. Vorträge, Workshops und anspruchsvolle Moderationen gehören zu Leitgebs Repertoire, genauso wie Executive Coaching.
Erfolg bedeutet für mich, dass die Kunden ihr Ziel erreicht haben“, sagt der Unternehmensentwickler. Außerdem bezeichnet Leitgeb seine Arbeit als erfolgreich, wenn die jeweiligen Produkte und Leistungen der von ihm betreuten Unternehmen in der Welt ihren Platz gefunden haben. Seine Erfahrungen aus diesen Entwicklungsprozessen und sein Wissen kommen anderen Menschen mit Potenzial zugute.
